Vereint in Herz und Aktion, Hand in Hand für den gegenseitigen Erfolg, auf die sich aufrichtige 2024 jährliche Zusammenfassungs- und Lobungskonferenz hält

Am Vorabend des chinesischen Neujahrs von 2025 hielt Sincere Ecotech seine jährliche Zusammenfassung und Auszeichnungskonferenz für 2024 wie geplant ab. Die Konferenz überprüfte die Erfolge von 2024, ehrte herausragende Einzelpersonen und Teams und skizzierte die Arbeitspläne und -ziele für 2025.

Morgensitzung: Management Jahresbericht und 2025 Arbeitsziele

Die morgendliche Sitzung fand im Xin Xue Tang von Sincere statt. Die Managementmitglieder lieferten detaillierte Überprüfungen der 2024 -Arbeitsergebnisse, analysierte Herausforderungen, mit denen verschiedene Geschäftsbereiche konfrontiert waren, und teilten effektive Lösungen. Sie stimmten auch die Arbeitspläne von 2025 mit Marktdynamik und Unternehmensstrategien aus und skizzierten einen klaren Entwicklungsweg.

Nachmittagssitzung: 2024 Jährliche Begriffskonferenz
In einer warmen und enthusiastischen Atmosphäre begann die Nachmittagssitzung. Die Abteilungsleiter präsentierten nacheinander Berichte über die Arbeit ihrer Abteilungen im vergangenen Jahr und Pläne für das neue Jahr. Diese Präsentationen boten den Mitarbeitern ein umfassendes Verständnis des Gesamtbetriebs des Unternehmens und verbessertes Verständnis und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.

Die anschließende Anerkennung und Preisverleihung für herausragende Personen und Abteilungen wurde zum Mittelpunkt und motivierte jeden aufrichtigen Mitarbeiter, im neuen Jahr nach Spitzenleistungen zu streben. General Manager Qiu Xingya bereitete 32 Überraschungsgeschenkboxen vor und symbolisierte das 32. Jubiläum des Unternehmens und verleiht der Veranstaltung Wärme und Emotionen.
Schließende Bemerkungen durch General Manager Qiu Xingya

In seiner abschließenden Rede führte General Manager Qiu Xingya eine Überprüfung der Erfolge des Unternehmens im Jahr 2024 durch und skizzierte die Arbeitsziele und -pläne für 2025. Er drückte drei ernsthafte Erwartungen für alle Mitarbeiter aus:

1. Standschnelles Ziel: Halten Sie eine proaktive Haltung auf.
2.. Verbessertes Effizienzbewusstsein: Nutzen Sie die Kraft der Teamarbeit.
3.. Verantwortung umarmen: Verbesserung der Arbeitseffizienz vollständig.

Er wünschte allen aufrichtigen Mitarbeitern ein erfolgreiches neues Jahr, wobei alle Bemühungen reibungslos weitergingen und alle Wünsche erfüllt wurden.

Die erfolgreiche Hosting dieser Begriffskonferenz markiert einen perfekten Abschluss zu Sincere's 2024 -Arbeiten und kündigt einen inspirierenden Auftakt zur Entwicklung von 2025 an. Auf der Neujahrsreise werden alle Mitarbeiter mit größerer Begeisterung voranschreiten und Hand in Hand arbeiten, um die Ziele 2025 zu erreichen, die 2025 Ziele des Unternehmens erreichen und kreieren Sie ein brillantes morgen.